首页    软件项目案例    劳务派遣管理系统「免费试用」

劳务派遣管理系统「免费试用」

劳务派遣管理系统(又名:人力资源管理系统行业版)主要的功能有业务管理、财务管理、查询管理、报表管理、数据管理等;主要适用于人事代理、劳务派遣专业公司、劳动密集型企业人力服务业务的管理软件。系统从2002年至今,已为60多家客户服务,分布于天津、河北、北京、上海等地。
收藏
浏览量:0
  •  

    劳务派遣管理系统(行业版)

     

    一、系统概述

    该套人力资源管理系统涵盖人力外包行业企业从人员招聘、员工管理、合同管理、工资计算和发放、保险管理、住宿管理、工伤、药费、档案到费用结算等各个业务部分。软件通过模块化设计,整体结合紧密,运行高效,也可根据实际业务情况选择部分模块。软件架构师具备多年人力资源服务行业从业经验,非常熟悉人力资源业务和相关法律法规。系统从2002年至今,不断的推陈出新,系统用户量级可达10万,已为50多家客户服务,分布于全国各地区。

     

    二、适用范围

    人力资源外包企业、人力资源服务公司、劳动密集型企业、中大型企业等;

    三、系统架构图

    人力资源管理系统行业版架构图

    · 基于微软 .Net技术和模型驱动思想的业务快速开发、运营管理和应用集成平台。

    · 提供了完整统一的平台级开发实施方案;采用模块化设计,增加了系统的可靠性、灵活性和可集成性。

    四、功能介绍

    《系统》主要有:招聘管理、客户管理、员工综合管理、员工档案管理、工资管理、保险管理、费用结算管理、财务管理和系统管理等9个部分:

    招聘管理:主要包括招聘客户、招聘基地、人才库、职业介绍等功能

    客户管理:主要实现合作客户的信息、协议、组织架构(联系人)、档案资料的管理

    员工综合管理:对员工基础信息的综合管理,包括基本信息、工作信息、入职信息、紧急联系人、合同等

    员工档案管理:对员工的身份证、毕业证、户口本、银行卡、入厂须知等各种文档资料进行管理

    工资管理:对员工的考勤、工资、所得税进行核算,生成发放和报税数据

    保险管理:对员工社保、公积金、商业险的异动以及审核进行综合管理

    费用结算管理:根据工资数据生成自定义账单

    财务管理:对客户费用的入账、支出、余额进行统一管理

    系统管理:是系统的运行控制中心,包括系统运行参数、基础字典、部门、用户、权限、提醒设置、操作日志等,是系统安全、稳定运行的控制中心。

    系统的运行控制中心,包括系统运行参数、基础字典、部门、用户、权限、自动提醒设置、操作日志等 ;

     

    image-20190702140413-4

     

     

    五、系统优势

    1.轻松异地办公;2.微信端员工个人自助;3.工资单打印;4.自动提醒功能;5.持续系统更新;6.支持二次开发;

     

    人力资源管理系统行业版-系统优势

    六、系统特点

    1.专业
          系统专门针对人力资源服务(或外包)企业和劳动密集型企业设计, 软件架构师具备10年人力资源服务行业从业经验,开发团队设计人员和业务顾问具备人力资源管理师或助师资格;

    2.高效
         系统功能布局合理,操作简便。所有数据均可以方便的实现与Office (或WPS)的对接;

    3.灵活
        系统依托模块化平台设计,引入类别概念,完美解决各种复杂业务,同时保持系统的高度集成、可持续改进特性;

    七、增值服务

    我们这套管理系统,专门针对人力资源业务的特点,以规范企业的人力资源业务流程为原型,经历了10年的不断创新和完善,吸收了很多优秀的管理理念,相信能够给您的业务管理带来新的发展。立足于人力资源管理  平台,可以为企业设计切实可行的人力资源管理咨询方案,包括工作分析、岗位评估、薪酬体系设计、绩效管理体系设计等;愿我们的努力能够为您的成功助一臂之力!  

     

    • 系统架构
      C/S
    • 外部程序
      .net framework 4.0
创建时间:2019-08-03 08:20