​​​​​​​企业必须要了解，智能hr系统的优势

人才是一个公司的根本，而人才的管理就是非常重要的一部分，对于人力资源管理里来说，一个智能的系统越来越重要，现在很多公司已经意识到了，企业管理可以帮助到整个企业更高效的工作，同时还能够提高这个企业员工的凝聚力，可以对外展示公司的强大实力，而且还能够降低企业的管理成本，尤其是人力资源管理成本。而今天就来跟大家介绍一下智能hr系统的功能及优势。

智能考勤管理

每个企业的员工都是需要打卡上班的，而现在社会当中员工的休假也是需要经过请假审批的，但是每个员工的申请休假的理由不一样，有些员工可能是在休产假，有一些员工是加班调休。这些不同的情况可能都需要人力资源管理老师来记录，但如果有了这个比较智能的HR软件，这个上面就可以实现智能考勤管理，可以设置好各种休假时间，到期自动结算。

集成能力更强大

对于一个企业来说，人力资源管理可能只是其中一方面，除此之外还有一些移动设备和固定设备的管理，比如说有些企业是有班车还有公用车的，如果大家在外出出差的时候用车就需要跟公司申请。而这些用车信息也是非常乱的，这个智能的HR软件，那就可以把各项信息统一集中管理，而且通过这个系统就能够实时显示大家的使用状况。

自动结算工资

人力资源管理当中还有一部分工作很重要，就是工资的核算。每家企业可能都有很多员工，每个员工的工资又不一样，每个部门的工资绩效方式也不同，如果每个员工都需要人事老师去核算，那么将会是非常麻烦的事情，而这一个比较智能的HR软件就可以实现自动化限制结算，可以很灵活的看到每个人的现在的状况以及每个人做个人所得税，这样的话就可以提高人事工作效率。

信息到期提醒功能

有些大公司的员工好几千人，由于每个人的入职时间都不一样，所以在人力资源管理过程中，要时时注意员工的合约到期情况，要注意员工工资涨幅情况。如果纯靠人力可能会有疏漏，毕竟信息量太大。而这个智能HR软件是可以自动更新信息，且有即时、提前提醒功能的，可以即时提醒信息到期的员工，这样就不会造成损失。